销售运营总监

当你申请这个职位时，请在简历中附上求职信。

工作性质:

销售运营总监的主要职责是完成公司的年度销售目标。销售运营总监将通过有效利用Bratney销售组织的资源和人才来实现这一目标，以最大限度地产生线索并成功地将线索转化为销售。销售运营总监必须培养一种内部协作的文化，坚持既定的销售流程，并要求销售团队中的所有员工负责实现他们个人的销售目标和目标。亚搏手机版网页登录

职责和责任:

1. 协调销售组织内的各个团队和角色，以确保有效的协作和沟通，并监督内部人力和资本资源的优先次序和利用。

2. 建立并执行战略计划，通过更大的销售潜力和提高机会的关闭率来增加Bratney的销售收入。

3. 根据内部和外部资源，根据地区、地区和产品线制定年度销售目标。

4. 领导和指导，确保销售组织内所有角色协调工作，及时响应内部和外部的要求，培养个人和共享责任的团队氛围。

5. 协调销售组织内的工作角色，为员工提供培训和发展。确保“正确的人”坐在“正确的位置”上。

6. 建立销售区域，确保Bratney在所有战略地理位置有足够的现场销售覆盖。

7. 保持对Bratney销售组织内部团队之间障碍和瓶颈的理解，并在出现内部问题时实施解决方案。

8. 遵守公司所有的政策和程序。